働く女性のためのオンサイト交流会

近年、法整備や働き方改革などを起点として、女性が働き続けることに対する意識が変化しており、日本政府も女性管理職の比率を2030年までに30%以上にする目標を掲げています。しかしながら、まだまだその比率は低く、また業種による偏りも顕著であるのが現状です。

そこで、女性の管理職および管理職候補の方々のリアルな交流の場を設けます。今回は、主に営業や営業企画などお客さまと関わる業務をされる方にお集まりいただきます。コロナ禍を経てお客さまとの関わり方も形を変え、また転職が容易になり人材に課題を持つ企業も増えています。そのような時世でのチーム運営・メンバー育成にどのような課題を持ち、そしてどのようにそれを解決しているのかを情報交換し、新たな視点や組織活性化のヒントを得ていただきます。異業種の方々との多彩なネットワークづくりのきっかけにもしていただければと思います。


■帝国データバンクから：30分
・数字で見る女性の社会進出
■ラウンドテーブル：90分
4名程度のグループに分かれ、各グループで所属部署、自身のミッションなどを共有し、以下のようなテーマで話し合っていただきます。

・テーマ１　女性活躍の今
　「会社方針で女性管理職の人数や割合の目標ってある？」
　「なかなか次に続く後輩を育てるのが難しくて・・」
・テーマ２　チーム運営のハテナ
　「メンバーのモチベーションを向上させるために、何をしている？」
　「チーム内のコミュニケーションを活性化させるために○○やってます」
・テーマ３　トレンド情報交換～ビジネスからライフスタイルまで～
　「AIやDXが進んでいるけど、実際どこまで取り入れたら良いのか・・」
　「足が痛くならないヒールパンプス、オススメありますか？」
　「あそこのカフェは落ち着く！」

チーム内のコミュニケーションからリフレッシュ方法まで、明日から取り入れられる他社の取り組みなどを吸収できる貴重な機会です。
このイベントを通じて、多くのヒントや気づきを得ていただければ幸いです。

皆さまのご参加を心からお待ちしております。