～非正規社員の戦力化・離職率ダウン・助成金活用ノウハウをお伝えいたします～
非正規社員の定着化・戦力化に課題をお持ちの経営者様や、質の高い接客とホスピタリティマインドを現場レベルまで落とし込むための手法や研修をお探しの経営者様にお薦めのセミナーです。
・自社で、接客・顧客満足・満足度向上・リピート顧客化の実践方法を教えてほしい！
・厚生労働省の助成金を活用しながら、低コストで効果的な戦力化を行いたい！
・非正規社員の離職率が高く、どこから手を付けていいか分からない
・自分なりに店舗づくりを行ってきたが、これで良かったのかどうか、不安もある
このような要望やお悩みをお持ちの企業経営者様、教育研修責任者様はぜひご参加ください。
非正規社員の定着化・戦力化に課題をお持ちの経営者様や、質の高い接客とホスピタリティマインドを現場レベルまで落とし込むための手法や研修をお探しの経営者様にお薦めのセミナーです。
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・厚生労働省の助成金を活用しながら、低コストで効果的な戦力化を行いたい！
・非正規社員の離職率が高く、どこから手を付けていいか分からない
・自分なりに店舗づくりを行ってきたが、これで良かったのかどうか、不安もある
このような要望やお悩みをお持ちの企業経営者様、教育研修責任者様はぜひご参加ください。
セミナー概要
| No | KOypma20150528 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 日 時 | 2015年5月28日（木） 13時～14時30分 （受付12時30分） | ||||
| エリア | 大阪府大阪市 | 場 所 |
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| 定員数 |  |
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受講料
- 無料
対象受講者（このセミナーを受講していただきたい方）
・多くの非正規社員を従業員に持つ小売店、専門店、飲食店、サービス業の経営者、教育研修責任者様
担当講師
セミナーカリキュラム
| ポイント | ・ホスピタリティ研修の特長・効果 ・サービス・接客業界の動向 ・業績ＵＰ・長期雇用できる構造とは？ ・厚生労働省の助成金適応条件とコストシミュレーション ・質の高いホスピタリティを現場レベルまで落とし込むツボとコツ |
|---|
お問い合わせ
| セミナーNo | KOypma20150528 | ||
|---|---|---|---|
| セミナー名称 | 非正規社員戦力化 ホスピタリティサービスセミナー【大阪】 | ||
| 問合せ先部署 | 帝国データバンク 顧客サービス統括部産業調査第４課 | 担当者名 | 山田、太田、野村、金 |
| TEL | 06-6443-3855 | メール | |
TDBカレッジからのコメント
・１社で複数名様のご参加がある場合には、「セミナー受講票」をお一人様ずつお送りする関係から、お手数ですが参加される方ごとにTDBカレッジメンバーにご登録いただき、お一人ずつセミナーにお申込ください。（お一人様で複数名のお申込はできません）
田尻 望氏 株式会社アーバンマネジメント取締役部長
１９８５年９月、京都府長岡京市で生まれ。大阪大学にてIT技術を学び、卒業後に株式会社キーエンスに就職。国内営業、国内・海外の販売促進担当として活躍。同社を退社後、セールスおよびマーケティングコンサルタントとして活躍。
現在は教育コンサルタントとして、中小企業から大企業対して、長期的な成長経営を続けてゆくための成長文化創造、戦略提案、研修・教育コンサルティングを行い、クライアント企業に、多くのベネフィットをもたらしている。
【コンサルティング実績】
・株式会社東急グルメフロント様(FC＆直営59店舗)
・株式会社サンパーク様(FC39店舗)
・株式会社Billow様(FC16店舗)
・株式会社ユウ・フード・サービス様(直営居酒屋23店舗)
・株式会社UG・宇都宮様(宮本むなし 75店舗)
・株式会社コズミックダイナー様(直営150店舗) など