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 〜サービス残業問題〜 経営者・人事責任者を悩ませる多くの労務問題の中で、最も大きなリスクと言えます。

 この経営課題について残業代削減で解決しようしても、それは本当の意味でのリスクヘッジにはなっていないかもしれません。残業代の削減ではなく、残業時間の削減こそ、あるべき姿だと考えます。
 今回は、事務間接部門の業務効率改善にスポットをあて、生産性向上ノウハウの導入により、御社における『残業ゼロへの挑戦』を考えていただくセミナーとなっております。
 企業経営者の皆様には、必見のセミナーです。

セミナー概要

No KTham20140924
日 時 2014年9月24日(水)10時~12時(受付9時30分)
エリア 東京都港区 場  所
東京都港区南青山2-5-20 帝国データバンク本社ビル10F →地図
定員数
40名

受講料

無料
 

対象受講者(このセミナーを受講していただきたい方)

・経営者様
・人事労務責任者様
・労務リスクを知っておきたい管理職の方

担当講師

内藤 秀和 氏 クールロジック株式会社 顧問社会保険労務士

 大手メーカーの人事労務畑一筋で、実務経験を積みながら社会保険労務士試験に合格。その後、大手経営コンサルティング会社(東証2部上場)に転職しグループ企業を含む社内の労務管理の再構築を行うとともにグループ内にシェアードサービス機能を立ち上げた。
 その傍ら、人事労務系のセミナー講師として、自社及び外部主催のセミナーを担当。同社の人事総務部長に就任後は人事労務、総務法務、IT管理といった幅広い分野を担当。 社会保険労務士として、開業後は、実務経験を活かし、数多くのクライアントの人事労務コンサルティングを手がける。

<経歴>
1996年 大手プラスチック製品メーカー入社
      入社以来一貫して人事労務分野に携わる。
2004年 社会保険労務士試験合格
2005年 大手経営コンサルティング会社(東証2部上場)入社
      人事労務コンサルタントとして専門分野における支援
      同社人事総務部長となり、人事労務・総務法務・IT分野を統括する。
2009年 社会保険労務士登録し、開業。
      社会保険労務士の資格を活かし50社を超える人事労務コンサルティングを実施。                                  

セミナーカリキュラム

ポイント  セミナー前半ではサービス残業の実態やそれらのリスクの大きさについて事例を交えながら解説をいたします。

セミナー後半では、「残業時間をゼロにする」、つまりは「定時で仕事を終わらせるノウハウ」を紹介し、事務間接部門における生産性向上とはいったい何か?どうしたら生産性を向上させることができるかグループディスカッションを織り交ぜながら具体的な生産性向上策、部門間連携のあり方、生産性阻害要因等について解説をいたします。

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セミナーNo KTham20140924
セミナー名称 〜残業ゼロへのチャレンジ〜 事務間接部門の生産性向上が労務リスクを回避する
問合せ先部署 帝国データバンク TDBカレッジ事務局 担当者名 山本、岩田
TEL 03-5775-3210 メール  
このセミナーは終了いたしました

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