人事評価制度７つの新常識
～従業員のエンゲージメントを高める『あした式』人事評価とは～
これまで多くの企業において正しいと思われている人事評価こそが、
企業の成長を妨げる要因になっています。
本講演では、これまでの人事評価制度についての常識を否定し、
会社の業績アップと社員の給与アップを実現するための
「あした式」人事評価制度のポイントを、
株式会社あしたのチーム 代表取締役社長CEO 赤羽 様を
お招きしてワークショップを交え徹底解説いたします！
～従業員のエンゲージメントを高める『あした式』人事評価とは～
これまで多くの企業において正しいと思われている人事評価こそが、
企業の成長を妨げる要因になっています。
本講演では、これまでの人事評価制度についての常識を否定し、
会社の業績アップと社員の給与アップを実現するための
「あした式」人事評価制度のポイントを、
株式会社あしたのチーム 代表取締役社長CEO 赤羽 様を
お招きしてワークショップを交え徹底解説いたします！
セミナー概要
| No | MED20180809 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 日 時 | 2018年08月09日（木） 15時00分 ～ 17時00分（受付開始14：30） | ||||
| エリア | 東京都新宿区 | 場 所 |
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| 定員数 |  |
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受講料
- 無料
対象受講者（このセミナーを受講していただきたい方）
中小企業経営者、中堅企業人事部門の方
人事評価制度の構築や構築後の運用に課題をお持ちの方は是非ご参加ください
人事評価制度の構築や構築後の運用に課題をお持ちの方は是非ご参加ください
担当講師
セミナーカリキュラム
| 15：00～15：10 | ごあいさつ |
|---|---|
| 15：10～15：50 | 働き方改革と企業の経営課題について～人事評価制度７つの誤解と新常識～ |
| 15：50～16：00 | 休憩 |
| 16：00～17：00 | コンピテンシーのワークショップとまとめ |
お問い合わせ
| セミナーNo | MED20180809 | ||
|---|---|---|---|
| セミナー名称 | エンゲージメントを高める人事評価制度7つの新常識 ※台風の影響により中止 | ||
| 問合せ先部署 | 帝国データバンク 産業調査第2課 | 担当者名 | 須山 碧水 |
| TEL | 03-5775-3162 | メール | |
TDBカレッジからのコメント
※東京支社での開催となります。会場にご注意ください
赤羽 博行 株式会社あしたのチーム
1974年生まれ
大学卒業後、株式会社オービックビジネスコンサルタントにて財務・管理会計を中心に基幹系システムの開発、ソリューション提案、導入コンサルティングを担当。その後、設立間もないベンチャー企業であったスカイライト コンサルティング株式会社に入社。ディレクターとして最大規模のビジネスユニット責任者を担当し、人事管理、顧客管理、与信管理、請求・収納/決済、債権回収などの業務/システムのコンサルティング、ベンチャー企業の立ち上げ、新規事業の立ち上げ、事業計画策定、戦略策定など上流フェーズまで多岐に渡る多くのコンサルティング実績をもつ。人事にも深く携わり、数多くのコンサルタントの採用面接や人材育成を担当し、半期に一度の評価・査定を実施。
設立直後の2009年から当社社外取締役として参画し、2014年4月より常務取締役、2016年4月より取締役管理本部長、2017年4月より取締役経営企画本部長、2018年6月より代表取締役社長CEOに就任。